Вакансии

Срочно!!!  В связи с открытием "Городского центра медицинских осмотров" в поликлинике № 4 (ул.Ломоносова, д.25)  приглашаем на работу:

  • врача-эндокринолога;
  • врача-уролога.  

Требования к кандидатам:

  • высшее профессиональное образование;
  • действующий сертификат по специальности.

Условия работы: выгодные условия оплаты труда, гибкий график работы, возможность работы по совместительству, заключение трудового договора с сотрудником. Справки по телефону  61-75-63


Целевой набор врачей-педиатров участковых для детских поликлиник! Предлагается специальный пакет мер социальной поддержки! Подробности здесь.

СРОЧНО ТРЕБУЮТСЯ УЧАСТКОВЫЕ ВРАЧИ, МЕДИЦИНСКИЕ СЕСТРЫ И ФЕЛЬДШЕРЫ!

ДОРОГИЕ ВЫПУСКНИКИ! ПРИГЛАШАЕМ ВАС НА РАБОТУ! Возможно расмотрение вопроса оплаты обучения в медицинском колледже по специальности "сестринское дело".

Перечень специалистов,необходимых для ГОБУЗ "ЦГКБ":

врач-терапевт участковый, педиатр, анестезиолог-реаниматолог, хирург, кардиолог, оториноларинголог, травматолог-ортопед, эндокринолог, акушер-гинеколог, врач клинической лабораторной диагностики, врач ультразвуковой диагностики, врач функциональной диагностики, гастроэнтеролог, детский хирург, неонатолог, офтальмолог, педиатр участковый, рентгенолог, детский уролог, врач по лечебной физкультуре, онколог, патологоанатом, пульмонолог, ревматолог, рефлексотерапевт, стоматолог, стоматолог детский, терапевт, уролог, эндоскопист и др.

Кроме этого нам необходимы и другие специалисты, как врачи так и средние медицинские работники, в том числе фельдшеры для работы в поликлиниках 

Обратите внимание! В настоящее время на уровне Администрации области принят Областной закон Новгородской области от 17.12.2012 N 189-ОЗ "О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников в 2013 - 2015 годах"  С текстом документа можно ознакомиться  на нашем сайте в разделе "Сотрудникам/Документы".

Также, с 01.02.2013 осуществляется частичная компенсация оплаты найма жилых помещений для врачей в размере 5,0 тыс.руб. ежемесячно. Подробности-в отделе правовой и кадровой деятельности (61-90-07).

По всем вопросам, связанным с наличием вакансий Вы можете обращаться в отдел правовой и кадровой деятельности по тел.(8162) 61-90-07 либо  к заведующим медицинских подразделений (клиник, поликлиник)

Обратите внимание! В разделе "Сотрудникам/Документы" размещены материалы О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ В 2013 - 2015 ГОДАХ, принятых областным законом № 189-ОЗ от 17.12.2012

Право на дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые в порядке и на условиях, установленных настоящим областным законом, имеют медицинские работники в возрасте до 45 лет, имеющие высшее медицинское образование, заключившие трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения с обязанностью отработать не менее пяти лет по специальности, включенной в ежегодно утверждаемый органом исполнительной власти области в сфере охраны здоровья перечень специалистов, дефицитных для государственной системы здравоохранения области. В указанный пятилетний срок не входят периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. Дополнительные меры социальной поддержки медицинским работникам предоставляются при условии, если они:

прибыли на территорию Новгородской области в период с 1 января 2012 года по 31 октября 2015 года для осуществления трудовой деятельности в государственном учреждении здравоохранения; отработали по трудовому договору в государственном учреждении здравоохранения не менее 6 месяцев; не являются нанимателем (членом семьи нанимателя) жилого помещения по договору социального найма либо собственником (членом семьи собственника) жилого помещения на территории того муниципального образования Новгородской области, в котором расположено место работы, за исключением случаев приобретения жилого помещения на территории Новгородской области посредством получения ипотечного жилищного кредита (займа) не ранее 1 января 2012 года.Также право на дополнительные меры социальной поддержки распространяется на медицинских работников, которые впервые трудоустраиваются в государственные учреждения здравоохранения после окончания ими образовательного учреждения высшего профессионального образования независимо от места обучения.

Дополнительные меры социальной поддержки предусматриваются в виде единовременной выплаты в размере 500 тысяч рублей на:

1) приобретение или строительство жилых помещений на территории Новгородской области;

2) оплату первоначального взноса при получении ипотечного кредита (займа) на приобретение (строительство) жилого помещения и (или) объекта индивидуально-жилищного строительства (далее - ипотечный жилищный кредит (займ) в Новгородской области;

3) погашение основного долга и уплату процентов по ипотечному жилищному кредиту (займу), полученному на оплату жилого помещения, расположенного на территории Новгородской области, за исключением иных процентов, штрафов, комиссий, пеней за просрочку исполнения обязательств по указанному кредиту (займу).

ПОДРОБНОСТИ СМ. В РАЗДЕЛЕ "СОТРУДНИКАМ/ДОКУМЕНТЫ"